Integrantes de la Comunidad Universitaria del Bienhacer de la Unidad Regional Norte (URN) de la Universidad Autónoma de Sinaloa expresaron su respaldo a los trabajadores universitarios ante la situación financiera que enfrenta la institución y solicitaron la construcción de una solución de fondo que permita garantizar el cumplimiento de los compromisos laborales.
Durante una conferencia de prensa, académicos de distintas unidades académicas manifestaron preocupación por la incertidumbre existente respecto al pago de salarios, aguinaldos y prestaciones tanto para personal activo como jubilado.
Los docentes señalaron que la problemática financiera de la UAS tiene un carácter estructural y está relacionada con factores como la insuficiencia presupuestal, la falta de recursos extraordinarios y un subsidio por estudiante que, afirmaron, se encuentra por debajo de la media nacional.
Asimismo, indicaron que el adelanto de participaciones federales recibido por la institución durante el pasado mes de julio permitió atender necesidades inmediatas, aunque consideraron que dicha medida no resuelve de manera definitiva el déficit financiero que enfrenta la universidad.
En el posicionamiento también reconocieron la participación de trabajadores universitarios en acciones de reorganización financiera, programas de reingeniería institucional y aportaciones al fideicomiso de pensiones como parte de los esfuerzos para fortalecer la viabilidad de la casa de estudios.
Ante este panorama, hicieron un llamado a la Secretaría de Educación Pública, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y al Gobierno de Sinaloa para buscar mecanismos que permitan garantizar recursos para el cierre del ejercicio 2026 y avanzar hacia un esquema de financiamiento sostenible para la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Los participantes señalaron que la estabilidad laboral de los trabajadores universitarios es un elemento fundamental para mantener las actividades académicas y operativas de la institución.
